play_arrow
Yapay Zekanın İstenmeyen Komşusu: Veri Merkezleri Aykut Balcı
play_arrow
Dünya Daha Az Yemeye Başlarsa Ne Değişir? Aykut Balcı
play_arrow
Herkes Aynı Düşünürken Farklı Düşünmek Aykut Balcı
play_arrow
Umut Neden Kişiselleşti? Aykut Balcı
238.Bölümde Microsoft’un dönüşüm hikayesini ve Satya Nadella’nın liderlik yaklaşımını konuşuyoruz.
2014’te Microsoft, hem iş stratejileri hem de şirket kültürü açısından zor bir dönemden geçiyor. Şirket, inovasyondan uzaklaşıyor ve rekabetin gerisinde kalıyor gibi görünüyor. Tam bu noktada, Satya Nadella CEO koltuğuna oturuyor ve her şeyi değiştirmeye başlıyor.
Nadella, “her şeyi bilmek yerine, her şeyi öğrenmek” felsefesini şirketin DNA’sına yerleştiriyor. Bu bölümde, onun liderlik anlayışını, yaptığı yenilikleri ve Microsoft’un nasıl yeniden teknoloji dünyasının zirvesine çıktığını ele alıyoruz.
Sosyal Medya takibi yaptın mı?
X – Instagram – LinkedIn – YouTube – Goodreads – WhatsApp
Bülten – E-Posta – Destekleriniz için: Patreon - Buy Me a Coffee
play_arrow
Geleceği Şekillendiren Liderlik: Microsoft’un Dönüm Noktası
Aykut Balcı
Podcast: Play in new window | Download
Subscribe: RSS
236. bölümde Bu bölümde, Shell & Turkas Petrol A.Ş. CEO’su Emre Turanlı ile enerji sektörünün geçmişinden geleceğine uzanan keyifli bir sohbet gerçekleştiriyoruz. Shell’in 100 yıllık Türkiye yolculuğunu, elektrikli araçlara yönelik […]
