• Home
  • keyboard_arrow_right Podcast
  • keyboard_arrow_rightPodcasts
  • keyboard_arrow_right
  • keyboard_arrow_right Beceriye Dayalı İşe Alma Platformu: Konuk: GDEXA Kurucusu ve CEO’su Ekrem Namazcı
play_arrow

Podcast

Beceriye Dayalı İşe Alma Platformu: Konuk: GDEXA Kurucusu ve CEO’su Ekrem Namazcı

Aykut Balcı 4 Eylül 2023


Background
share close

176.Bölümde GDEXA Kurucusu ve CEO’su Ekrem Namazcı konuğum oldu. Gelecekteki çalışanların becerilerini işe alım için bir ölçüt olarak kullanarak rekabet avantajı elde etmenizi; doğru yeteneği işe alınmadan önce bulmanızı saülayan bir platform olan LIYA platformunu konuk ettim.

Zengin mineral ve magnezyum içeriği, birbirinden farklı tat ve şişe seçenekleriyle Kızılay Maden Suları katkılarıyla…

 Bu bölüm Kızılay Maden Suyu hakkında tanıtım içerir.

https://www.kizilaymadensuyu.com.tr/

(00:00) – Açılış

(01:08) – LIYA’nın hikayesi

https://myliya.com/

(02:20) – LIYA nasıl kullanılıyor?

(06:53) – Uygulama hangi ülkelerde kullanılıyor?

(08:00) – LIYA işe yarıyor mu? Ger bildirimler nasıl?

(10:14) – Learnfluncer nedir?

(14:40) – LIYA kaç kişilik bir ekip ve merkez nerede?

(18:15) – Yapay Zekayı nasıl kullanıyor LIYA?

(21:23) – Platformun ücretlendirme modeli nasıl?

(22:20) – Gelecek planları neler?

(26:05) – Son sözler

(27:08) – Kitap Önerisi

https://www.goodreads.com/book/show/56784251-we-humans-and-the-intelligent-machines

(28:21) – Kapanış

Sosyal Medya Hesaplarımız;

 

Twitter – https://twitter.com/dunyatrendleri

 

Instagram – https://www.instagram.com/dunya.trendleri/

 

Linkedin – https://www.linkedin.com/company/dunyatrendleri/

 

Youtube – https://www.youtube.com/c/aykutbalcitv

 

Goodreads – https://www.goodreads.com/user/show/28342227-aykut-balc

 

aykut@dunyatrendleri.com

 

Bize bağış yapıp destek olmak için Patreon hesabımız – https://www.patreon.com/dunyatrendleri

  • cover play_arrow

    Beceriye Dayalı İşe Alma Platformu: Konuk: GDEXA Kurucusu ve CEO’su Ekrem Namazcı
    Aykut Balcı

Tagged as: , , , .

Rate it
Previous episode
Post comments (0)

Leave a reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *